梁金辉：匠心铸魂追梦“中华第一贡”
发布日期：2018-09-03 09:10:03
来源：江淮机电网
编辑：whl
走近安徽亳州古井贡酒生态产业园区，闻到一股浓郁的酿酒香气。园区大门上，映入眼帘的是“做真人，酿美酒，善其身，济天下”横幅，这是古井集团董事长梁金辉提出的古井集团核心价值观。
秉持这样的企业核心价值观，古井集团迅速发展，企业经营业绩持续保持两位数增长，各项经营指标创历史新高，古井贡品牌价值达638.5亿元，稳居安徽省酒企第一名、中国白酒上市公司第五名。
敬业奋斗
做传播古井的“播音员”
梁金辉是土生土长的亳州人，从进入古井开始，从基层员工一步一步走来，人生最美好的岁月是与古井一起成长，对古井的一草一木有非常深厚的感情。如他所言，古井和他的生命一样重要，他早已与古井血脉相连。
梁金辉一有机会，就宣传古井，讲白酒故事。行业习惯了他作为古井董事长的形象，很多人不知道的是，他一直都是古井的“超级销售员”。不管是在销售公司任职还是担任集团董事长后，他走到哪都讲销售，员工们喜欢听他讲，就像听段子一样。
“好酒不怕巷子深”，但在梁金辉看来，“好酒也怕巷子深”。守株待兔式的营销方式诞生于计划经济时代，也是落后、不可取的。是好酒就应该拿出来“晾晾”。
2017年,安徽省企业家活动日暨安徽百强企业发布会上，以会长身份出席的梁金辉，帮助安庆市场拿下久攻不下的数位大客户。
在廊坊考察期间，梁金辉借助北京安徽企业商会赴廊坊考察交流的机会，企业家们深入交流，达成众多团购销售意向。
在很多古井人看来，他们的董事长是一个拼命的人。梁金辉任《古井》报主编的时候，曾顾不上家中生病的妻子和年幼的孩子，坐着“火三轮”，往返亳州和淮北崎岖的乡村小道，只为印刷那一份份飘着墨香的《古井》报。
在分管古井销售期间，梁金辉曾经带着一本《合肥黄页》启动合肥市场，“拼命精神”展露无疑。
一个市场、两个市场的“促销”只是梁金辉作为“超级销售员”的一面，另一方面则是他带领古井创下的“古井速度”。
2013年，古井贡酒实现营业收入45.81亿元，同比增长9.14%。次年，梁金辉被任命为古井集团董事长、党委书记后，便推动一系列实质性的市场调整动作，省内市场持续巩固，省外市场加快布局。
2016年古井集团实现营业收入70.07亿元，同比增长12.3%；实现利润11.04亿元，增长11.5%；上缴税收23亿元，同比增长14.2%；集团资产达到170亿元，古井贡酒品牌价值达492.59亿元。
2017年，集团公司实现营业收入87.32亿元，较上年同期增长14.79%；实现利润总额16.30亿元，较上年同期增长47.68%；上缴税收28.74亿元，较上年同期增长25.44%。古井贡品牌价值达638.50亿元，稳居安徽省酒企第一名，中国白酒企业第五名。
专注创新
当铸造精品的“质量员”
在古井贡酒的酿酒车间，酿酒师傅们一起上甑。古井贡酒继承发扬千年酿酒古法《九酝酒法》，采用无极水，配以桃花曲，在明代窖池中发酵，经过择层取醅、择时取酒等创新工艺得到原酒精华，再经过陈年窖藏，高科技淬炼。这就是古井匠心追求的“八大工艺”。
对于质量，古井贡酒初心不改。作为企业“掌门人”，梁金辉格外关注的是产品质量。
在产品质量和技术革新方面，他促使基酒品质大幅提升，要求坚持品质不放松，实事求是地把产品质量抓牢，让消费者喝到货真价实的产品。
早在2014年，古井集团就聘请全国著名白酒专家组成十大专家顾问团队，堪称“最牛顾问团”。当时，安徽省白酒行业第一家院士、博士后工作站落户古井，企业“产学研一体化”逐渐完善。在外请的同时，更加重视内源性人才的挖掘和培养。公司专门授予国家级白酒评委、全国劳动模范查枢屏为“古井大师”称号，成立大师工作室。
梁金辉努力推动成立全国首家白酒健康科研机构———中国白酒健康研究院，为白酒的健康价值正名。
梁金辉说：“在技术专业领域和研究领域选举代表性的人物，能够代表古井的水平，培养古井自己的大师，形成一流的技术人才队伍。”
几年前他还参加白酒评委的考试，通过刻苦努力，最终成为国家级评酒师。
美国管理大师德鲁克说过：“营销和创新是一个企业永恒的话题。”随着消费者从“有酒喝”到“喝好酒”消费趋势，古井必须在高端产品上进行突破创新。
如何突破？如何创新？梁金辉苦苦思索着。
中国人几乎都爱喝原汁原味的陈年老酒，一个“原汁原味”、一个“陈年老酒”，正好切中国人认定好酒的两大命脉。“好！”当冥思苦想的梁金辉从床上跳起来推开窗户时，下了一夜的雨已经停歇，他迈步到书桌前郑重写下“古井贡酒·年份原浆”八个字。
2008年，在他主导下，古井贡酒·年份原浆系列产品成功上市。年份原浆使用清一色黑瓶子。梁金辉认为，黑色是包容的颜色，五颜六色放在一起就是黑色，“黑夜给了我黑色的眼睛，我要用它寻找光明”。这种瓶子有深刻的文化内涵在里面。
这种大胆的尝试，获得空前的成功：古井年份原浆上市并且很快成长为行业畅销的超级单品，仅2008年销售就超过5000万元，次年突破2亿元，2010年更是达到了7.4亿元，并且一直畅销至今。
“改革开放40年来，中国社会发生巨大变化，个别企业追逐暴利，但我们不羡慕、不彷徨，始终如一、埋头苦干，做好主业。在坚守主业不放松、不动摇的同时，坚守品质不放松、不打折。”梁金辉说。
履职责任
担奉献社会的“服务员”
《古井集团2015-2016年度企业社会责任报告》获评2016年度安徽省企业“最佳社会责任报告”。一份简单的报告，背后却是古井集团围绕企业核心价值观。
长期以来，古井集团一直以“贡献”文化作为企业的核心内涵。经过“古井自古有名，贡酒应贡人民”的现代转换，这种奉献精神贯穿在企业的文化中，在其影响下，古井集团的公益影响力始终温暖而强大。
作为亳州工业的“长子”，古井集团将扶贫重任扛在肩上。企业与谯城区五马镇八里村17个贫困户开展结对帮扶，针对每个家庭贫困原因，建立一套完整规范的扶贫长效机制。按照“单位包村，干部包户”，一户一档、一户一卡、一户一策的帮扶政策，对每个贫困户的家庭人口、主要劳动力、耕地种植、收入结构等情况登记造册，建档立卡，以此作为依据，制定贫困户精准扶贫方案。
2016年12月，古井集团投资捐建的81千瓦光伏发电扶贫项目完工。该项目建成使用，使八里村27个贫困户平均每户每年收益3600元。
古井集团还与谯城区五马镇的五马村和杨楼村开展定点帮扶，从公司内部选派86名帮扶责任人，结对帮扶177户贫困户。
梁金辉十分注重企业绿色可持续发展。古井集团每年投入1000多万元，加强环境保护和节能减排力度，成为国家第一批“资源节约型、环境友好型”试点企业，荣获“安徽省首批绿色工厂”“安徽省节水型企业”称号。
梁金辉还推动企业每年坚持开展“金秋助学”“大病救助”“困难员工救助”等活动。2015至2017年，助、奖学生375人，发放金额161.57万元，困难救助837人，发放金额214.1万元。古井持续向玉树灾区及灾后重建捐赠234.14万元，出资500万元完成附近留守儿童校舍改造。
去年梁金辉添新职务———当选新一届省企联理事会会长。他说，要适应社会组织改革新形势，加强党建工作；坚持文化强会，探索组织文化建设新途径；搭建高效的服务沟通、合作共享平台，为推进全省企业发展贡献力量。
